2020-08-04 |  Kilas Kementerian

Jakarta TRIBUNNEWS.COM – Menteri Sumber Daya Manusia Ida Fauziyah sekali lagi memperingatkan komunitas bisnis bahwa keputusan untuk memberhentikan (PHK) akan menjadi pilihan utama untuk mengatasi dampak pandemi Covid. 19.

“Pemberhentian adalah langkah terakhir” Ini adalah langkah wajib. Anda dapat melakukan ini ketika Anda tidak lagi membutuhkan langkah lain. Namun, jika Anda masih bisa menghilangkan lembur, mengurangi jam kerja, dan jadwal kerja, harap abaikan setengah dari upah Anda terlebih dahulu, dan kemudian coba lagi, “kata Menaker. Ida Fauziyah meminta pengusaha untuk kemudian mengundang pekerja untuk mempekerjakan / memberhentikan pekerja , Dan dipecat karena Covid.

“Ingat, jika perusahaan dibuka kembali dan sudah memiliki kekayaan, maka anak-anak yang harus diberhentikan harus dianggap lagi sebagai prioritas. Mereka sudah saling kenal. Anda tidak perlu mengenal diri sendiri. Ada melanjutkan dalam pernyataan tertulis pada hari Rabu (22 April 2020): “Pelatihan lain. Sejauh ini, ini seperti keluarga.” “Kami bekerja keras untuk menjaga perekonomian tetap berjalan. Oleh karena itu, Proyek Strategis Nasional ( NSP) harus terus berlanjut. Industri terkait erat dengan kehidupan banyak orang. Tapi, tentu saja, ini beroperasi berdasarkan perjanjian Covid. Kami memperhatikan dengan seksama standar K3. Salus populi suprema lex esto (keselamatan pribadi adalah hukum tertinggi). Ingatkan Anda, ya, “lanjutnya.

Menda Ida a mengungkapkan data terbaru dari Kementerian Tenaga Kerja per 21 April. , Jumlah total pekerja di sektor formal dan informal dari 116.370 perusahaan yang terkena dampak Covid-19 adalah 2.084.593. — “Distribusi perusahaan yang berlebihan dan pekerja formal adalah 1.304.777 dari 43.690 perusahaan. Yang redundan adalah 41.236 perusahaan dengan 241.431 orang.

” Orang informal juga terpukul karena kehilangan 538.385 orang. Posisi pekerjaan. Pengangguran dari 31.444 perusahaan atau UMKM, “simpul Menaker. (*)

Tinggalkan Balasan