2020-08-03 |  Kilas Kementerian

Jakarta, TRIBUNNEWS.COM-Dalam rangka meningkatkan implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) di Indonesia, Kementerian Tenaga Kerja terus meningkatkan keterampilan para penilai SMK3. Mengingat keberadaan pandemi Covid-19, implementasi SMK3 menjadi semakin penting saat ini. Binwasnaker dan general manager K3 Iswandi Hari menjelaskan bahwa saat ini, keberadaan evaluator SMK3 yang kompeten dan menantang menjadi semakin mendesak. Kemampuan asesor harus terus ditingkatkan untuk menyeimbangkan pengembangan usaha / industri dengan memantau implementasi SMK3 di Indonesia, khususnya keberadaan pandemi Covid-19. Agar dapat menunjukkan bahwa mereka harus menyelesaikan semua kemampuan terbaik yang mereka butuhkan untuk membuktikan dalam satu atau satu set unit keterampilan tertentu, “kata Iswandi di Jakarta, Rabu (22/10/20/20).

Iswandi, asesor SMK3, didorong untuk meningkatkan keterampilan Dikatakan bahwa Departemen Sumber Daya Manusia telah memimpin banyak tugas melalui Biro Kesehatan dan Keselamatan Kerja, salah satunya adalah pelatihan tentang pemahaman dan penerapan tema ISO dari sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja melalui pelatihan. Ini akan mencapai 45001 (SMK3) pada tahun 2020. Ikuti pelatihan Staf berasal dari Auditorium BBPK3 Makassar, Balai K3 Bandung, Broom K3 Jakarta, dan bimbingan K3 Kina Kemnaker diadakan di Jakarta (21/07/2020), ”kata Iswandi. “Iswandi menjelaskan bahwa sertifikasi ISO 450 01 adalah standar internasional yang menentukan persyaratan manajemen kesehatan dan keselamatan. Sistem sertifikasi ISO 45001 memungkinkan organisasi untuk berintegrasi dengan sistem manajemen lain, seperti ISO 9001, sesuai dengan ketentuan UU No. 13 tahun 2003 yang terkait dengan karyawan. 2015, ISO 14001 2015. Bekerja .—————————————————————————————— Oleh karena itu, persiapan diperlukan untuk melatih penilai bersertifikat yang berkualitas. Dia mengatakan bahwa ini adalah tentang pembangunan institusi dan pelaksanaan evaluasi yang efektif dan kredibel. Direktur Kina Muhammad Idham pada upacara pembukaan pelatihan pemahaman dan implementasi ISO 45001 yang diadakan pada hari Selasa, 21 Juli 2020. Diharapkan pelatihan ini akan melatih penilai keterampilan yang kompeten dan orang yang kredibel, dan memahami ISO 45001: 2018 yang relevan. Standar ini menerapkan SMK3 berdasarkan Pedoman ISO 8 (Lampiran SL).

“Melalui pelatihan ini, peserta dapat memigrasi dokumen mereka sendiri (manual, bukan prosedur IK) dan mengetahui perbedaan antara OHSAS 18001 dan Muhammad. Idham mengatakan: 2007 dan ISO 45001: 2018, pahami dan pahami ketentuan ISO 45001: 2018, dan evaluasi apakah ia mematuhi undang-undang dan peraturan K3 terkait-ISO. (*)

Tinggalkan Balasan