2020-11-09 |  Kilas Kementerian

Jakarta TRIBUNNEWS.COM-Menteri Sumber Daya Manusia (Menaker) Ida Fauziyah mengimbau seluruh pelaku usaha untuk bersinergi terus mempromosikan dan melaksanakan kesepakatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja masing-masing agar dapat terus menjaga produktivitas, keselamatan dan kesehatan kerja. Aktivitas ekonomi. -Menurut Ida Fauziyah, pandemi Covid-19 menjadi pendorong pentingnya penerapan K3 bagi wirausahawan dan peserta didik serta seluruh pemangku kepentingan di dunia usaha, khususnya di bidang kesehatan, di semua pekerjaan. Tempatnya efektif dan efisien.

“Kolobaro Azi bertujuan untuk mencegah dan menanggulangi upaya. Dampak pandemi Covid-19 dapat terlaksana dengan baik. Peran berbagai pemangku kepentingan / stakeholders dalam K3, perlu kerjasama dan kolaborasi, “Ada Faziya pada upacara pembukaan. Presentasi webinar dari webinar Komisi Keselamatan dan Kesehatan Online Nasional (GO-DK3N). ), dengan tema “K3 Kunci Penting Keberlangsungan Usaha dan Perlindungan Pekerja / Pekerja di Bawah Normal Baru”, Jakarta, Kamis (6/4/2020).

Ida Fauziyah menambahkan bahwa K3 merupakan kunci penting untuk mencapai kelangsungan usaha dan perlindungan pekerja / pekerja dalam rangka pencegahan dan pelampauan Covid-19.

Namun, jika persyaratan K3 dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan merupakan implementasi dari standar dan protokol budaya dan pencegahan K3, diharapkan tempat kerja dapat terlindungi dari penyebaran Covid-19.

Selama ini Menaker Ida mengatakan pemerintah telah melakukan berbagai upaya pencegahan Covid-19 di perusahaan tersebut. Rencana keberlangsungan bisnis; gunakan tindakan pencegahan Covid-19 untuk melanjutkan pekerjaan dengan aman; dalam insiden covid-19 terkait pekerjaan, lindungi pekerja dengan memastikan keselamatan kecelakaan kerja (JKK); perkuat pedoman peraturan untuk mencegah penyebaran Covid- 19; dan memperkuat kerjasama dengan pemangku kepentingan K3 (DK3N, lembaga K3, perguruan tinggi, ILO, BP Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo, SP / SB). Kesepakatan untuk mencegah penyebaran Covid-19 di perusahaan. Menaker Ida mengatakan kebijakan ini bertujuan untuk memastikan perlindungan pekerja dan kelangsungan bisnis di bawah normal baru. MenakerIda mengatakan melalui kebijakan ini, perseroan harus mengembangkan tujuh rencana kelangsungan bisnis. Dalam menghadapi pandemi, perusahaan juga harus melaksanakan kegiatan dan memastikan bahwa perjanjian sanitasi dilaksanakan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.

Ketujuh rencana tersebut antara lain penentuan prioritas bisnis; penentuan risiko secara akurat; mitigasi risiko; penentuan langkah-langkah respons terhadap dampak pandemi; merancang dan melaksanakan rencana keberlangsungan bisnis – Menteri Ida mencontohkan hal itu untuk memastikan terlaksananya pencegahan Covid-19 Dalam pelaksanaan proliferasi tempat kerja dan rencana kesinambungan bisnis, pengawas ketenagakerjaan menggunakan secara online atau secara pribadi untuk melakukan pekerjaan dorongan dan pengawasan dan fungsi K3 dengan cara yang aman dan sehat. g Perjanjian keselamatan dan kesehatan kerja untuk pengawas ketenagakerjaan.

“Sistem dan mekanisme kerja yang aman dan sehat mutlak diperlukan untuk mengembangkan sistem dan mekanisme kerja yang aman dan sehat bagi pengawas ketenagakerjaan untuk menjalankan fungsinya guna mencegah penyebaran Covid-19. Penerapan K3 online tidak akan mengurangi perlindungan negara terhadap pekerja / buruh dan kelangsungan bisnis Peran, “kata Menteri Ida.

Tinggalkan Balasan