2020-10-29 |  Kilas Kementerian

Jakarta TRIBUNNEWS.COM-Menteri Sumber Daya Manusia Ida Fauziyah mengungkapkan berbagai strategi transformasi kerja untuk menghadapi dampak Revolusi Industri 4.0 dan pandemi Covid-19.

Karena dampak dari proses otomasi industri dan pandemi Covid-19, strategi ini diperlukan untuk mengikuti dunia tenaga kerja yang berubah dengan cepat.

“Kementerian Ketenagakerjaan telah merumuskan strategi untuk terus menjalankan perannya.“ Dalam proses menjalin koneksi dan memadukan pasar kerja melalui pelatihan vokasi, ”Menaker Ida Fauziyah berbicara pada Konferensi Kerja Asosiasi Pengusaha Indonesia dan Musyawarah Nasional (Rakerkornas) Pidato menyebutkan. (APINDO) 2020 sebenarnya di Jakarta, Rabu (12/8/2020) -Menaker Ida menyatakan, strateginya adalah menganalisis dinamika penawaran dan permintaan di sektor ketenagakerjaan akibat pandemi Covid-19 dan mengadopsi kebijakan tiga kualifikasi. Pelatihan vokasi untuk mempersiapkan keterampilan baru.Pentingnya mengoptimalkan proses pembelajaran untuk meningkatkan pengalaman kerja, meningkatkan soft skill dan produktivitas pekerja sangat penting, lanjut Menaker Ida, untuk itu pentingnya mengoptimalkan proses kolaboratif di industri, lembaga pendidikan dan pelatihan , Pertukaran antara Kadin / APINDO dan asosiasi untuk menentukan kebutuhan keterampilan.

Sebelum menjadi pimpinan APINDO, Menaker Ida juga meminta pengusaha melakukan tiga hal untuk menghadapi transformasi tenaga kerja 4.0 dan Dampak pandemi Covid-19.

Pertama, undang APIINDO menjadi mitra strategis pemerintah dalam penciptaan lapangan kerja dan pemberantasan pengangguran.

Kedua, dorong pengusaha Indonesia untuk melakukan upaya menghindari PHK; ketiga, Mendorong pengusaha Indonesia menjadi panutan dalam menghormati standar ketenagakerjaan. -Penaker Ida meyakini kolaborasi dan sinergi antara Kementerian Ketenagakerjaan dan APIINDO sangat penting untuk pengembangan angkatan kerja, terutama penciptaan lapangan kerja dan penanggulangan pengangguran .- “Saya berharap kerjasama ini sangat penting. Agar dapat terus berfungsi dengan baik dan optimal menjalin hubungan simbiosis yang akan memberikan kontribusi bagi kesejahteraan tenaga kerja Indonesia, ”ujar Menaker Ida. -Menaker Ida mengatakan, pemerintah terus melakukan berbagai langkah untuk berbenah. Supervisi. Dalam rangka memfasilitasi pelaku usaha, melindungi pekerja, dan mengatasi tantangan kerja masa depan yang semakin kompleks. Salah satunya adalah penyusunan RUU penciptaan lapangan kerja yang telah disahkan pada tahap pembahasan tripartit, APINDO Apakah salah satu pihak yang terlibat.

“Katanya,” Pemerintah masih bekerja keras untuk meningkatkan keselamatan, “katanya,” Nanshe mengembangkan pekerjaan untuk pekerja dan mengusulkan solusi. Dialog sosial untuk menyelesaikan perselisihan perburuhan .

Tinggalkan Balasan